西方管理学名著提要
￥19.80-23.80
参数信息
| 目 录 | 前言 雷恩 管理思想的演变 1979 厄威克 管理备要 1956 孔茨 管理理论的丛林 1961 孔茨 再论管理理论的丛林 1980 泰罗 科学管理原理 1911 法约尔 工业管理和一般管理 1916 梅奥 工业文明的社会问题 1945 马斯洛 人类动机理论 1943 赫茨伯格 工作与人性 1966 赫茨伯格 再论如何激励职工 1968 麦克利兰 渴求成就 1966 麦克利兰 权力的两面性 1970 劳勒 波特 工作绩效对工作满意感的影响 1967 麦格雷戈 企业中人的方面 1957 阿吉里斯 个人与组织：互相协调的几个问题 1957 利克特 管理的新模式 1961 弗鲁姆 管理决策新论 1973 布莱克 穆顿 新管理方格 1978 本尼斯 组织发展与官制体系的命运 1966 西肖尔 组织效能评价标准 1965 大内 z理论 1981 巴纳德 经理人员的职能 1938 巴纳德 组织与管理 1948 西蒙 管理决策的新科学 1977 德鲁克 管理：任务、责任、实践 1974 戴尔 伟大的组织者 1960 卡斯特 罗森茨韦克 组织与管理--系统与权变的观点 1979 洛希 组织结构与设计 1970 菲德勒 让工作适合管理者 1965 豪斯 米切尔 关于领导方式的目标--途径理论 1974 坦南鲍姆 施米特 如何选择领导模式 1958 伯法 生产管理基础 1975 明茨伯格 经理工作的性质 1980 后记 |
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